Menjadi Pemimpin Ideal

Menjadi Pemimpin Ideal

Menjadi Pemimpin Ideal

Definisi Pemimpin
Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kepribadian untuk menciptakan suatu keadaan, yaitu keadaan dimana orang lain yang dipimpinnya dapat saling bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

Definisi pemimpin ideal
pemimpin ideal adalah pemimpin yang memiliki sifat, sikap dan kepribadian yang sesuai dengan yang diharapkan oleh orang-orang yang dipimpin olehnya.

Tidak semua pemimpin adalah pemimpin Ideal. Dan pemimpin ideal memiliki kriteria tersendiri. berikut cara agar mampu menjadi seorang pemimpin ideal:

Mempunyai 4 Sifat dasar:
- Jujur

- Adil
- Dapat dipercaya
- Cerdas

sifat dasar dari seorang pemimpin adalah ke empat hal diatas. Yang dapat diuraikan sebagai berikut:

-Jujur
jujur adalah mengungkapkan suatu hal sesuai dengan kejadian atau perkataan dengan sebenarnya. Pemimpin yang ideal sudah barang tentu harus memiliki sifat jujur. Tetapi, jujurnya pemimpin ideal tidak hanya kepada orang lain, ia juga harus mampu jujur kepada diri sendiri.

- Adil
Adil adalah menempatkan sesuatu pada tempatnya.
Adil bukan berarti melakukan tindakan secara merata. Karena, seperti yang saya katakan kalau adil itu menempatkan sesuatu pada tempatnya. Misalkan:

Sebuah desa yang memiliki masalah kerusakan jalan, hendaknya diberi biaya perbaikan yang lebih kecil daripada desa lain yang sedang memiliki kerusakan jalan beserta jembatan.
*Di jelaskan dengan perbedaan yang signifikan supaya mudah difahami.

-Dapat Dipercaya
Pada dasarnya, seorang pemimpin memanglah orang yang telah dipercaya oleh orang-orang yang memilihnya. Tetapi, menjadi seorang pemimpin ideal selain dapat dipercaya oleh rakyatnya. Ia juga harus dapat dipercaya oleh diri dan hatinya sendiri. Karena pemimpin tanpa kepercayaan dari diri dan hati, akan ragu-ragu dalam melangkah menjalankan sistem pemerintahannya.

-Cerdas
Tentu saja. Pemimpin yang ideal harus memiliki kecerdasan. Berikut kecerdasan dasar yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin:
*Cerdas dalam mengatur waktu, kapan ia harus mengurusi urusan politiknya, kapan ia harus bersama rakyatnya, dan kapan ia harus bersama keluarganya.
*Cerdas dalam mengambil keputusan, artinya sebelum mengambil keputusan seorang pemimpin harus mampu mempertimbangkan baik atau buruk, berupa keuntungan dan kerugian keputusan yang diambilnya.
*Cerdas dalam menyelektif Urusan, mana urusan yang harus di utamakan dan dipentingkan. Dan mana Urusan yang tidak harus terlalu dipentingkan.
Dalam Hal ini, urusan pribadi hendaknya tidak dicampur aduk dengan urusan pemerintahan. Atau bahkan mampu mengesampingkan urusan pribadi demi kepentingan rakyatnya.

Memiliki Wibawa yang Tegas dengan penuh Kasih Sayang
Berwibawa, Tegas dan penuh kasih sayang. Perpaduan ketiga sikap inilah yang sangat diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin yang ideal.
Jika seorang pemimpin berwibawa, ia pasti disegani oleh seluruh anggota yang dipimpinnya. Selain itu, dalam menjalankan tugas menjadi seorang pemimpin, ia juga harus memiliki sifat Tegas. Karena dengan sifat tegasnya, ia mampu mengambil keputusan dan mampu mempertanggungjawabkan dengan jelas nasib dari keputusan tersebut. Ditambah lagi dengan kasih sayang yang dimilikinya, hal itu membuat setiap orang yang dipimpin olehnya akan merasa terlindungi. Karena mereka yakin, kalau seorang pemimpin yang penuh kasih sayang pasti mampu melindunginya dari berbagai macam ancaman dan masalah yang dihadapi sebagai bukti rasa kasih sayangnya kepada mereka. Pemimpin yang memiliki kasih sayang juga akan mampu mengatasi perasaan tertekan kepada rakyatnya terhadap aturan-aturan yang dikeluarkan olehnya.
- Pemimpin yang tegas akan Konsisten dalam menjalankan roda pemerintahan.
- Pemimpin yang memiliki kasih sayang akan rela berkorban demi rakyatnya karena rela berkorban, pemimpin yang memiliki kasih sayang juga pastilah merakyat.
- Pemimpin yang memiliki perpaduan antara keduanya akan menghasilkan pemimpin yang bertanggung jawab.

- Pemimpin yang berwibawa akan disegani dan dihormati oleh rakyatnya.
Maka dari itulah perpaduan dari ketiga hal tersebut dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang ideal.

Tahu Bagaimana caranya memimpin
Pemimpin yang ideal hendaknya tahu bagaimana caranya memimpin. Jika seorang calon pemimpin sudah memiliki seluruh sikap yang telah dijelaskan diatas tetapi tidak tahu bagaimana caranya memimpin, buat apa ? Itu hanya akan mengobrak-abrik sistem pemerintahannya.
Inilah poin yang paling penting dari poin-poin lain untuk menjadi pemimpin Ideal. Ia harus tahu apa yang harus dilakukan dikursi kepemimpinan yang diduduki olehnya.
Pemimpin yang tahu bagaimana caranya memimpin maka akan mampu menghasilkan sifat Kreatif dan Inovatif, karena gagasan pemikirannya sudah tahu apa yang harus dilakukan sebagai seorang pemimpin. dan sifat positif lainnya.
Satu poin ini akan mampu menghasilkan sifat-sifat positif lain atau bahkan mampu mempertegas sifat positif yang telah dimiliki sebelumnya.

Pemimpin Ideal Untuk Daerah

Kriteria Pemimpin Ideal

Kriteria Pemimpin Ideal

Kriteria Pemimpin Ideal

Pada dasarnya, kita tahu bahwa pemimpin adalah orang yang mampu membawa kelompoknya kearah visi misi yang telah diciptakan. Selain itu, pemimpin adalah orang yang dipercaya untuk melaksanakan tugas tersebut. Namun, tidak semua pemimpin memiliki kepribadian sebagai seorang pemimpin yang ideal, yang mana diharapkan oleh semua orang yang berada dalam satu wadah yang dipimpin olehnya.

Dan untuk mengatasi hal itu, berikut adalah gagasan menjadi seorang pemimpin ideal:

1) Jujur
Jujur adalah hal yang harus dimiliki oleh setiap orang. Terlebih seorang pemimpin. Maka, sebelum seseorang diangkat menjadi pemimpin, hendaklah dilihat terlebih dahulu kejujurannya dalam kehidupan sehari-hari.
Tapi, Bagi seorang pemimpin sejati. Ia seharusnya mampu jujur dimulai dari hal-hal yang kecil. Yaitu, jujur kepada dirinya sendiri.
Berikut contoh pertanyaan-pertanyaan sederhana kepada diri sendiri, untuk menjadi seorang pemimpin yang ideal:
- Siapkah menjadi pemimpin ?
- Kenapa aku ingin menjadi pemimpin ?
- Aku punya apa sehingga ingin menjadi pemimpin ?
- Sifatku ini buruk atau baik jika menjadi pemimpin ?
- Kalau baik, pantaskah aku menjadi pemimpin ?
- Kalu buruk, kenapa aku harus mengajukan diri menjadi seorang pemimpin ?

Jadi, jujur yang dimaksud disini bukan hanya jujur kepada orang lain. Tapi, lebih dari itu. Pemimpin yang ideal harus mampu jujur kepada dirinya sendiri.

2) Dapat dipercaya
Pemimpin ideal harus dapat dipercaya. Tapi, jika seorang pemimpin sudah dapat dipercaya oleh rakyatnya, apakah pemimpin tersebut juga dapat dipercaya oleh dirinya sendiri ?
Jawabannya, belum tentu. Banyak pemimpin-pemimpin yang sudah dipercaya oleh rakyatnya, tetapi ia ingkar dan mengkhianati kepercayaan tersebut. Kenapa ? Karena ia tidak dipercaya oleh dirinya sendiri untuk menjalankan roda kepemimpinannya.
Sebagai contoh:
*Seorang koruptor
Bukankah sebelumnya ia sudah diberi kepercayaan ? Tapi malangnya. Ia tidak dapat dipercaya oleh dirinya sendiri untuk mengemban kepercayaan dari orang lain. Sehingga dirinya ingkar dari kepercayaan itu, padahal dia sendiri tahu kalau hal itu perbuatan yang salah.
Maka dari itu, sebelum ia menjadi pemimpin yang ideal. Satu pertanyaan ini, harus ia lontarkan pada dirinya sendiri dan ia jawab dengan jujur.

"Apakah aku sudah dapat dipercaya ?"

3) Cerdas
Tentu saja. Pemimpin yang ideal harus mampu memiliki kecerdasan. Karena tanpa kecerdasan, bagaimana ia akan membawa sistem pemerintahnnya ke arah yang lebih baik. Hal itu sangatlah tidak mungkin.
Biasanya, orang yang memiliki kecerdasan pasti memiliki Kreatifitas dan Inovatif.
Kedua hal itulah yang mampu membawa pemerintahannya kearah yang lebih baik.

4) Rela Berkorban
Rela berkorban disini dapat diartikan luas. Tetapi, pada intinya rela berkorban disini ialah rela berkorban mengesampingkan rasa egois yang berupa urusan-urusan pribadi demi kepentingan rakyatnya.
Bagaimana jika seorang pemimpin tidak rela berkorban ? Pasti semuanya akan banyak yang hancur.
Rela mengorbankan waktu, rela mengorbankan Fikiran, rela mengorbankan kepentingan pribadi dan lain-lain. Itulah pengorbanan yang harus dilakukan untuk menjadi seorang pemimpin yang ideal. Dan walaupun ia rela berkorban. Ia mengambil keputusan sepihak. Jadi, segala sesuatu dalam urusan pemerintahan jangan sampai diambil oleh sepihak.

5) Merakyat
pemimpin yang merakyat pasti lebih mengenal rakyatnya dibanding pemimpin yang hanya sibuk diam di meja kerjanya. Pemimpin yang merakyat juga pastilah disenangi atau bahkan disayangi oleh rakyatnya sendiri.
Banyak cara supaya mampu menjadi pemimpin yang merakyat. Bisa mulai dari jalan-jalan kecil ke pemukiman, banyak berbincang dengan rakyat-rakyat sekitar, banyak melakukan musyawarah dengan masyarakat. Dan lain sebagainya.

6) Mampu melewati 'Godaan Pemimpin'
Godaan pemimpin ini sangatlah berat. Walaupun hanya tiga, tetapi akan sangat sulit dilalui oleh seorang pemimpin.
Dan tiga godaan itu ialah:
a) Harta
Harta merupakan hal yang tak asing bagi seorang pemimpin. Tapi dengan jalan haram harta itu pasti mudah didapatkan. Untuk itu pemimpin yang ideal hendaknya mampu mengatasi godaan ini.
b) Tahta
tahta dapat diartikan juga sebagai jabatan. Biasanya, seseorang yang sudah menjadi pemimpin itu haus akan tahta. Hasratnya ingin terus-terusan menaikan jabatannya, setelah menjadi RT ingin menjadi Kades, setelah menjadi kades ingin menjadi Camat, setelah menjadi Camat ingin menjadi Bupati. Dan seterusnya.
Seorang pemimpin biasanya seperti itu. Tetapi, untuk menjadi pemimpin Ideal, ia harusnya mampu melewati godaan tersebut.
c) Wanita
Wanita merupakan godaan bagi pemimpin. Karena, pemimpin memiliki banyak kewenangan. Sehingga biasanya mereka digoda dengan wanita. Karena merasa 'Akulah Pemimpin' maka dari itu ia berlaku semena-mena terhadap wanita.
Tapi, jika ingin menjadi pemimpin yang ideal. Godaan tersebut harus ia lalui.

Itulah tiga godaan pemimpin yang harus dilalui untuk menjadi seorang pemimpin yang ideal.

Pemimpin Ideal Untuk Daerah